দলের যেভাবে ভাঙন রোধ করা যেতে পারে
বিরোধী দলে নতুন করে ভাঙন নিয়ে শুরু হয়েছে কানাঘুষা। কী করে এই ভাঙন থেকে দলকে বাঁচানো যায় তারই আজাইরা টিপস দিয়েছেন নিখিল বাংলা বেকার লেখক পার্টির একাংশের চেয়ারম্যান সোহানুর রহমান অনন্ত
সফটওয়্যার পদ্ধতি
একটা বিশেষ চুলকানিময় সফটওয়্যার তৈরি করতে হবে। তারপর দলের সবার সঙ্গে কানেক্ট করতে হবে। সফটওয়্যারটিতে বিশেষ নির্দেশনা দেওয়া থাকবে। যাতে দলটি ভাঙতে গেলেই সবার মধ্যে তীব্র চুলকানি শুরু হয়। ব্যস, এমনটা করা যেতে পারলে অন্তত চুলকানির ভয়ে নেতাকর্মীরা একসঙ্গে থাকবে।
চুম্বক পদ্ধতি
আমরা জানি এক চম্বুক আরেক চুম্বককে আকর্ষণ করে। এ পদ্ধতিতে সবার মধ্যে চুম্বক লাগিয়ে রাখতে হবে। যাতে কেউ কারও থেকে আলাদা হতে না পারে। আর এমনটা যদি করা যায় তাহলে দলটি ভাঙার আশঙ্কা কমে যাবে। সুতরাং দলকে মজবুত রাখতে চুম্বকের কোনো বিকল্প নেই।
পারফিউম পদ্ধতি
যারা টিভিতে চোখ রাখেন তারা অবশ্যই জানেন বিশেষ কিছু পারফিউমের বিজ্ঞাপন দেখায়। যেটা গায়ে মাখলেই দূরের মানুষও কাছে চলে আসে। সুতরাং সব সদস্যের মধ্যে মাঝে মাঝে পারফিউম মারা উৎসব করতে হবে। যাতে সবাই পাশাপাশি থাকে, দল ভাঙনের মুখে না পড়ে।
ফেভিকল পদ্ধতি
যেসব দল ভাঙনের মুখে পড়বে সেসব দলের নেতাকর্মীদের ফেভিকল লাগিয়ে আটকে দেওয়া উচিত। কারণ এই আঠা একবার লাগিয়ে দিলেই হলো, সহজে আর নেতারা একজন আরেকজনের কাছ থেকে আলাদা হতে পারবে না।
গান পদ্ধতি
এই পদ্ধতিতে দলের সবাইকে গান শিখতে হবে। ব্যস, কেউ যদি বিদ্রোহ করে তবে তাকে ফুলের মালা হাতে বরণ করে নিতে সবাই গান গাইবে, এসো এসো আমার ঘরে এসো...আমার ঘরে। ব্যস, এমন আবগে আপল্গুত হওয়া গান শোনার পর দলে ভাঙা তো দূরের কথা মরিচা পড়ারও আশঙ্কা নেই।
সেলফি পদ্ধতি
এই পদ্ধতিতে দলের সবাইকে সেলফি তোলার অভ্যাস গড়ে তুলতে হবে। যেহেতু সেলফি তুলতে হলে পাশাপাশি থাকতে হয়, আর পাশাপাশি থাকা মানেই দলের সবাই একত্রে থাকা। সুতরাং এটা বলাই যায় যে একত্রে থাকলে আর দল ভাঙার চান্স নেই।
কানে তুলা দেওয়া
যেহেতু আমাদের নেতা মাঝে মাঝে এটা সেটা বলে ফেলেন, সুতরাং তার কথা না শুনতে কানে তুলা সিস্টেম ফলো করা উচিত। তিনি সকালে মাছ দিয়ে ভাত খেয়েছেন বললে ধরে নিতে হবে বিকেলে বলবেন মাংস দিয়ে খেয়েছেন! সুতরাং মাঝে মাঝে কানে তুলা দিয়ে রাখতে হবে নেতাকর্মীদের। যাতে এসব আজগুবি কথা না শুনতে হয়। তার কথা যত কম শুনবে ততই নেতাকর্মীরা দলের সঙ্গে আঠার মতো লেগে থাকবে।
No comments:
Post a Comment